为进一步促进产教融合，紧密跟踪人力资源管理行业的发展趋势，推动课堂教学的改革，并探索提高人才培养质量的新方式，财经学院人力资源管理教研室于12月12日在A3-501教室成功举办了一次“企业专家进课堂”的活动。此次“引企入校进课堂”活动由冯莉萍老师发起并邀请企业专家魏文捷导师为2021级人力资源管理专业的全体学生进行授课，课程主题为“工作分析之岗位评价”。

魏文捷老师的重要职业履历为：

宁夏汇哲人力资源服务有限公司： 总经理和君集团：高级咨询顾问宁夏哈纳斯：人力资源总监宁夏伊品：人力资源部长广东智达：人力资源总监精工爱普生（中国）：人力资源课课长北方民族大学人力资源管理专业工作分析客座讲师等

在讲座中，魏老师以“山鸡蛋与普通鸡蛋的营养价值究竟哪个更高”作为引子，向学生们介绍了岗位价值评估的基本概念和目标。同时，魏老师详细解释了岗位价值评估的依据、工具及思路等，使学生们认识到岗位评价需要将现实场景与理论知识相结合，并强调了理论知识是对现实场景高度概括的产物。

通过这次专家讲座，学生们对于工作分析和岗位评价有了更加深入的认识和了解。岗位价值评估不仅是工作分析的基础，还在招聘岗位和设计薪酬体系时发挥着重要的作用。希望同学们能够将岗位评估价值的理念和方法运用到自己的学习和未来的工作中，不断提高个人能力，并为社会进步做出贡献。

这次“企业专家进课堂”的活动受到了全体同学的热烈反响，并达到了良好的教学效果。这进一步凸显了财经学院办学活力的不断提升，人力资源管理专业课堂教学的改革力度；财经学院将继续坚持产教融合的育人理念，使人才培养目标更符合时代的进步节奏，满足企业发展的需求，并顺应学生个人成长的追求，为企业发展培养更多高素质的技术人才。经过这次活动，学院为学生提供了一个更广阔的学习平台，让他们更好地了解和适应备。