为帮助同学们对于了解绩效管理的重要性及其对个人和组织发展的影响，为此，2023年12月8日，荣幸地邀请到了来自本市知名企业的人力资源专家李静老师来校举行专家讲座，本次专题讲座在A5-408召开，主题是“绩效管理那些事儿”旨在向同学们普及绩效管理的概念、原理和实践，李老师为大家分享她在绩效考核领域的专业见解和研究成果。参加本次讲座人员有2021级人力资源管理专业全体同学。

在讲座中，李老师首先以“穆桂英挂帅”的故事拉开帷幕，向同学们介绍了绩效管理的基本概念和目标。李老师详解了绩效管理与个人能力提升和组织发展之间的关系，让同学们明白了绩效管理不仅仅是对员工工作表现的评估，更是一种激励和引导员工持续进步的管理手段。

接下来，李老师深入剖析了绩效管理的核心要素和流程。她详细解释了目标设定、绩效考核、绩效反馈和绩效改进等环节，让同学们了解到绩效管理不仅仅是对结果的关注，更注重过程的规范和指导。此外，李老师还向同学们提出了一些建议，例如如何制定明确的目标、如何与团队协作并相互交流反馈，以及如何通过终身学习和自我反思不断提升绩效。

此次专题讲座深受同学们的欢迎，会场座无虚席。学生们积极参与讨论，向李老师提问，展示了对绩效管理的浓厚兴趣和求知欲望。李老师耐心解答问题，使同学们更好地理解了绩效管理的核心要点和应用方法。

通过本次专家讲座，同学们对绩效管理有了更深入的认识和了解。绩效管理不仅仅是企业组织的重要工具，对于每个大学生个人的职业规划和发展也具有重要意义。希望同学们能够将绩效管理的理念和方法运用到自己的学习和未来的工作中，不断提高个人绩效，并为社会进步做出贡献。