为不断提升辅导员队伍职业素质和工作能力，强化学生工作队伍引领水平和育人本领，切实发挥辅导员老师思想政治教育主力军作用。根据《信息工程学院“青蓝·筑梦”青年教师培养工程》和《信息工程学院2023-2024学年一学期辅导员培训及职业能力提升方案》整体安排，结合辅导员日常工作情况和学生工作实际，持续推进“以会代训，以会代培"晨会交流分享工作机制。12月11日，学院开展第十六期辅导员培训及职业能力提升分享会。辅导员沈梦磊老师做题为《半路结伴，如何携手同行》的分享。

作为一名辅导员，接手新的班级之后，让学生信任你是一项重要的任务。以下是我接班之后总结的一些经验：

1. 建立基础信任：作为辅导员，你的一举一动都会影响到学生。从你接班的那一刻起，学生就在观察你。因此，表现出你的专业素养和负责任的态度。

2. 展示关心：了解每个学生的个人情况，包括他们的兴趣爱好、家庭背景、学习风格等。表现出你对他们的关心和尊重，这将有助于建立信任。分享一些关于他们的信息，让他们感到自己被接纳和理解。

3. 树立积极榜样：你的行为和态度对学生的影响深远。展示出良好的道德品质、积极的工作态度和良好的沟通技巧。成为学生的榜样，让他们看到你可以做到诚实、公正和尊重他人。

4. 鼓励互动和参与：创造机会让学生参与你的活动和决策过程。参与可以加深学生对你的了解，并培养他们的归属感。提供机会让他们表达自己的观点和建议，让他们感到自己是班级的一部分。

5. 维护公平公正：在处理学生问题和提供反馈时，确保公平公正。让学生知道你对待每个人都是一视同仁的，你的决策是基于事实和公正的判断。

6. 建立有效的沟通渠道：与学生保持开放和诚实的沟通。鼓励学生提出问题，并积极回应他们的反馈。建立一个开放的环境，让学生感到可以信任你并向你寻求帮助和支持。

7. 提供支持和指导：作为辅导员，你的角色不仅仅是教育者，也是支持者和指导者。为学生提供指导和资源，帮助他们解决学习和生活中的问题。让他们知道你在他们身边，愿意帮助他们成长和发展。

通过以上这些步骤和策略，你可以逐渐赢得学生的信任，并建立起一个健康、和谐、积极的学习环境。与学生建立信任需要时间和努力，但这是一个值得的投资，因为它将为你的工作带来积极的回报。