2023年11月30日下午16:00，在副院长张凤的组织和安排下，信息工程学院近20名专业教师及辅导员代表在G1-203召开信息工程学院青蓝筑梦工程沙龙活动——年终量化考核制度规范研讨会。

会议开始，副院长张凤首先向与会人员说明了此次会议的议程及召开会议的必要性。她讲到年终量化考核不仅是每一位老师一年内工作成效的总结，也是工作集体对个人年度工作成绩的认定，不仅关系着每一个人的事业发展，同时也影响着个人获得的奖励程度，因此具有一个符合集体性质又能最大限度的体现公平公正的考核制度显得至关重要。希望在学校机构整合之际，与会人员能够为学院的量化考核提出更加符合实际的宝贵意见和建议，也为学院青蓝筑梦工程的建设增添新的力量。

接着学院办公室杨廷奇老师结合学校年终评奖评优要求，把学院的教师年终量化考核文件向与会人员做了详细的解读，同时呼吁老师们畅所欲言，表达想法，做到扬长避短。经过一个多小时的交流和集体思想的碰撞，在原有的量化文件基础上，各位老师最终达成了共识，提出了随着学院的发展的实际，更具有可行性的文件修改意见。

会议最后副院长张凤总结时讲到，感谢大家一年来对学院各项工作的付出与努力。但是我们的教育确需要无数教育工作者的无私奉献，才能绽放光彩。而治理也更加需要不断的创新机制，才能反作用于教育成果的优化，让我们都在反思与展望中以更好的姿态投入崭新工作的每一天，相信在新的工作机制促进中，我们定会取得更大更优的成绩。