本次会议的召开，是学院针对2024届毕业生就业工作的再统筹、再协调、再部署、再强调、再动员，鼓舞全体教师形成合力，抢抓关键期，用心用情用力赴促进2024届毕业生高质量充分就业。

会上，学院党总支书记、副院长赵媛媛首先对2023届毕业生就业工作做了总结。接下来，赵院长对2024届毕业生就业工作做出了如下要求：第一，2024届就业工作仍然采用4级包抓制度落实；第二，就业不是从毕业季才开始的，而是要从学生进校就开始引导，尽早地引导学生树立正确的就业观，先就业再择业，任课老师要在课堂上普及本专业的发展前景和就业方向，辅导员老师要利用主题班会、简历制作大赛等方法指导学生就业；第三，鼓励专科学生通过专升本的方式提升学历，各位老师要帮助学生树立升学的意识；第四，鼓励和支持学生实习转就业，遇到问题要积极面对，不要轻易辞职；第五，注重困难群体的帮扶；第六，注重访企拓岗，拓展就业渠道，扎扎实实的去做访企拓岗。

刘雄飞院长强调，学院全体教师都要提高占位，各就业包抓教师要与辅导员老师做好配合和协调，高度重视就业工作。本次会议的召开意味着2024届毕业生就业工作有了更清晰地努力方向。同时也把握了我院2024届毕业生就业工作动态，统一就业工作思想，深化落实毕业生就业创业工作的具体措施，为我院2024届毕业生就业服务工作奠定了坚实的基础。