各院团总支：

    为持续推动基层团组织规范化建设，使全校团的组织力得到明显提升。坚持一切工作到支部，按照“支部班子好、团员管理好、活动开展好、制度落实好、作用发挥好”的“五个好”的目标要求，积极探索开展团支部（总支）“对标定级”工作，建立基层团组织规范运行、动态管理的常态化机制，通过持续改进提高，不断增强组织力。特举办关于在全校集中开展团支部（总支）“对标定级”工作。现将有关事宜通知如下：

一、工作主题

对标定级 自我完善

二、工作单位

主办单位：共青团中国矿业大学银川学院委员会

承办单位：各二级学院团总支

三、工作时间

2020年10月26日—2020年12月20日

四、工作对象

全校范围内成立6个月及以上的团支部（总支）。

注：流动团员团支部、临时团支部不纳入“对标定级”范围。

五、工作流程

“对标定级”工作坚持定期集中开展，实行动态管理，可与团员评议、年度考核等工作统筹实施。

（一）对标自评

各团支部（总支）结合召开专题组织生活会等，对照参考标准，完成自评定级。被列为重点整顿的团支部，完成整改后方能开展“对标定级”。

对标方式：采取“五必评、双签字”方式，即评班子建设、评团员表现、评活动效果、评制度落实、评大局贡献，团支部负责人、团员代表分别签字确认自评结果。

完成时限：2020年10月26日—2020年11月中旬

（二）复核认定

1.各团总支需结合各团支部工作实际和述职评议情况，对照团支部自评结果，完成复核认定。通过复核的予以认定并在“智慧团建”系统记录其星级。对团支部自评结果不予认可的，会向团支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。

2.校团委在复核团支部（总支）自评定级情况后，校团委同时也会对团总支进行复核认定。

复核方式：采取“三必核、三必听”方式，即核对“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取支部委员会述职、听取团员青年意见、听取同级党组织评价。

完成时限：2020年11月中旬—2020年11月底。

（三）抽查评估

1.各团总支要随机抽检不少于10%的各团支部开展“对标定级”工作情况，并做好抽检结果登记备案。

2.各团总支要结合驻点调研等工作，深入基层、深入支部，抽查支部自评情况，并填写《“对标定级”抽查评估情况汇总表》（见附件二所示）。抽查评估后，各团总支需建立《团支部“对标定级”情况台帐》（见附件三所示）。

3.校团委将不定期随机抽检团支部、团总支开展“对标定级”工作情况。

抽查方式：采取“三必查、两必测”方式，即查部署推动情况、查上级复核情况、查支部定级情况，测团员青年满意度、测党政组织认可度。

完成时限：2020年12月初—2020年12月20日

 

六、相关要求

（一）各团支部要结合年度重点任务完成情况和上年度存在问题整改情况，对照考评参考标准，认真、客观地开展自评。

（二）各团支部（总支）书记是此项工作直接责任人，要主动向同级党组织汇报、接受指导，并主动向团员青年公开自评定级的过程及结果。

（三）各团支部（总支）的上一级基层团委要结合日常掌握情况，深入指导督导，客观公正评定，既不随意降低标准，也不盲目抬高门槛。

（四）各级团委要严肃工作纪律，结合日常工作和抽查结果，对于不如实开展自评（复核）、随意提高评定结果、虚报考评结果的团支部（总支）和基层团委，将按照“从严治团”有关要求，从严追究其团组织负责同志责任。

（五）4星级及以上团支部（总支）在评选五四红旗团支部时将会优先考虑。

七、对标定级标准

总分值为100分，对应星级如下：5星级（≥90分），4星级（80—89分），3星级（70—79分），2星级（60—69分），60分以下不予定级。

八、工作上报

请各团总支负责人于各阶段完成时限以前，将各阶段“对标定级”工作的相关材料送至校团委办公室（D2—310）。

 

附件一：团支部（总支）“对标定级”评分表；

附件二：团总支“对标定级”抽查评估情况汇总表；

附件三：团支部“对标定级”情况台帐。

 

 

共青团中国矿业大学银川学院委员会

                                                                                                       2020年10月26日