为帮助在校学生认清时代发展形势、厘清职业发展思路、提升就业核心竞争力，引导同学们将心中理想转化为切实行动,9月23日，校团委邀请宁夏吉泰集团副总裁、UCL硕士、银川市青企协副会长、银川市房协副会长侯成晨，以及C公益创始人兼理事长朱子沐两位嘉宾，为同学们的学业规划与求职发展答疑解惑。

　　面对2026届高校毕业生严峻就业形势，侯成晨老师结合公开数据及“十五五”规划部署指出，传统行业调整、新兴领域释放机遇，择业应兼顾时代机遇与个人适配。会上强调，职业生涯是长期实验，社会更看重解决复杂问题的能力。职业竞争力包含专业能力、通用能力、AI能力与信任资产四个维度,青年要重点锤炼定义问题、独立判断、交叉调研、开放迭代、推动结果五项核心能力，善用AI工具，构建信任资产。第一份工作不应只看薪资，应兼顾现金与能力收入，从行业前景、公司业务、直属领导、岗位训练、城市成本五维综合评判，区分成长性压力与无效内耗，核心是积累未来选择权。同时她给出三十天实践行动建议：拆解岗位需求、完成个人小项目、对接行业从业者、开展复盘，用实践检验自身职业方向。

　　随后，C公益创始人兼理事长朱子沐以《如何把“我想做”变成“我做到了”》作主题分享。结合自身经历，他谈到，个人发展方向是在实践、反馈、调整的过程中逐步清晰的，要把脑海中模糊的想法转化为带有明确成果、时间节点的可执行目标，依靠实际成果、客观判断、倒推任务来校验方向。他介绍定结果、拆任务、定节点、周复盘四步法，强调先完成再完美，借外部约束和同伴监督推动执行。据悉，C公益长期深耕西北青年成长，打造“疑惑当铺”“探索者行动”等项目，提供导师交流、经费资源及教练陪伴，助学生在真实项目中完成从参与者到发起者的转变。

　　此次主题分享活动，立足真实职场与青年现实困境，既有宏观时代趋势解读，也有可直接上手的行动方法。参与同学纷纷表示，本次分享拨开了自己在学业、求职上的诸多困惑，摆脱空想内耗与焦虑，深刻认识到个人职业竞争力是在一次次实践与复盘之中逐步积淀形成的。